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横店群演片酬劳动法关于最低工资的规定

来源: 时间:2018-11-13 11:47:37

横店群演片酬 劳动法关于最低工资的规定

横店群演片酬

横店群演片酬过低,演员权益或受侵害。当明星是很多人的梦想,梦想是一步步走出来的,途中必将经历风风雨雨,但是,群众演员的片酬如此低廉,还不及其他行业的待遇。群演的权利受到侵害,也有人为此坚持,他们执着的意义何在。

昨日,横店影视城官发布了“横店影视城群演招聘条件、工资表”。在片酬方面,普通演员,8小时工作制的话,40元每天;加班费为,超时后每小时加5元;超过零点,每小时加10元,而5点之前起床拍戏的话,是10元每小时。

劳动法关于最低工资的规定

劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。

无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定,代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。而单位以超龄为由不与劳动者签订劳动合同的做法,违反了《劳动法》“第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”以及《劳动合同法》“第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。

《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬,即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的,均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;

安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。